Sur le blog des "Renaissants migratoires de Woippy"
Les réponses à certaines attaques :
1
Les Amnévillois ne seront pas dupes et comprendront le coup monté. Il faut savoir que cette manifestation contre Mme Belloni avait été déjà préparée par les renaissants et les "amis" à Dieudonné. Ils n'attendaient qu'un signal pour agir et ce signal a été donné à un jeune issu d'un club de sport qui s'est mis au milieu de la salle et a sifflé. Mme Belloni a été claire, elle demandait des débats en toute sérénité pour le bien de la commune. Le but recherché par ces personnes est de la déstabiliser et de discréditer ses fidèles. Les traitresses d'aujourd'hui regretteront demain. Et quoiqu'on dise M. Grosdidier, il n'est pas totalement innocent dans cette histoire.
2
Les menaces pleuvent sur la page Renaissance et elles deviennent même inquiétantes pour Mme Belloni. Comme ce Patrice Schönberger qui dit "comment faire pour faire démissionner un maire?? N’attendons pas 2014 la situation devient plus qu'urgente. Les services de police devraient réagir. Mme Belloni et ses proches sont en danger!
3
Certains essaient de polluer l’esprit des employés de la ville par de fausses rumeurs. Mais ce sont bien ces mêmes personnes qui ont empêché la tenue du conseil municipal où devaient être votés la titularisation de nombreux agents qui étaient en emploi précaire depuis des années ; voire des décennies, résultat de la gestion de l’ancienne équipe. Les plus bas salaires qui atteignaient tout juste le SMIC ont tous été revalorisés et trois jours de congés supplémentaires leur ont été accordés. Toujours dans l’intention de créer la peur au sein du personnel, ces individus parlent de véritables charrettes de licenciements. Pourtant, ils devraient savoir qu’un fonctionnaire ne peut être « viré » si facilement. En travaillant dans l’intérêt des employés, Mme Belloni leur a également accordé trois jours de congés supplémentaires, elle offre aux agents des ateliers un repas pour commencer l’année, elle a maintenu la prime annuelle de fin d’année et dans tout cela, il ne faut pas oublier les multiples avantages accordés aux employés par le biais de l’amicale du personnel qui perçoit une subvention confortable. Et dans les cartons, il y a encore d’autres projets qui permettront de faciliter la vie de ces employés. Alors, vous tous, employés et ouvriers de la ville, posez vous la question : « Croyez vous qu’une autre équipe plus intéressée par ses intérêts personnels aura à cœur votre intérêt propre. Réfléchissez bien ! »
Certains essaient de polluer l’esprit des employés de la ville par de fausses rumeurs. Mais ce sont bien ces mêmes personnes qui ont empêché la tenue du conseil municipal où devaient être votés la titularisation de nombreux agents qui étaient en emploi précaire depuis des années ; voire des décennies, résultat de la gestion de l’ancienne équipe. Les plus bas salaires qui atteignaient tout juste le SMIC ont tous été revalorisés et trois jours de congés supplémentaires leur ont été accordés. Toujours dans l’intention de créer la peur au sein du personnel, ces individus parlent de véritables charrettes de licenciements. Pourtant, ils devraient savoir qu’un fonctionnaire ne peut être « viré » si facilement. En travaillant dans l’intérêt des employés, Mme Belloni leur a également accordé trois jours de congés supplémentaires, elle offre aux agents des ateliers un repas pour commencer l’année, elle a maintenu la prime annuelle de fin d’année et dans tout cela, il ne faut pas oublier les multiples avantages accordés aux employés par le biais de l’amicale du personnel qui perçoit une subvention confortable. Et dans les cartons, il y a encore d’autres projets qui permettront de faciliter la vie de ces employés. Alors, vous tous, employés et ouvriers de la ville, posez vous la question : « Croyez vous qu’une autre équipe plus intéressée par ses intérêts personnels aura à cœur votre intérêt propre. Réfléchissez bien ! »
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